Pekerjaan tetap sulit dipahami bagi wanita muda di tengah gelombang kedua COVID-19

Desember 7, 2020 by Tidak ada Komentar


Di bar, restoran, dan toko ritel di seluruh negeri, wanita muda biasanya tampil menonjol di antara pekerja yang melayani pelanggan. Dengan berbagai kendala kesehatan masyarakat COVID-19, mereka telah berjuang untuk menemukan dan mempertahankan pekerjaan mereka.

Sementara pria muda juga merasa lebih sulit daripada orang yang lebih tua untuk kembali bekerja setelah pembatasan ketat diberlakukan pada bulan Maret dan April, dimulainya kembali pekerjaan konstruksi dan pekerjaan manual lainnya telah membantu, data pekerjaan Statistik Kanada untuk November menunjukkan pada hari Jumat.

Secara keseluruhan, ada 20.000 lebih banyak pekerjaan untuk kaum muda berusia 15 hingga 24 di bulan November, kenaikan 0,9 persen, sementara tingkat pengangguran kaum muda turun 1,4 poin persentase menjadi 17,4 persen.

Partisipasi menurun sebagian besar karena perempuan muda keluar dari angkatan kerja, data menunjukkan, sementara lebih banyak kaum muda bersekolah dibandingkan tahun lalu.

Pekerjaan untuk wanita berusia 15 hingga 24 tahun masih 11 persen di bawah level Februari, katanya, dengan sedikit perubahan bulan lalu, sementara 34.000 lebih banyak pekerjaan penuh waktu diisi oleh pria muda. (Mereka juga kehilangan 19.000 pekerjaan paruh waktu.)

Perbedaan tersebut disebabkan oleh berbagai alasan, kata seorang peserta industri ketenagakerjaan, termasuk perempuan yang memikul lebih banyak tanggung jawab pengasuhan dan bias gender yang memengaruhi pekerjaan yang tersedia di tengah pandemi yang sangat membebani perempuan muda, warga Kanada non-kulit putih, dan pendatang baru.

“Pariwisata dan perhotelan adalah sektor yang memberikan peluang tingkat awal utama bagi kaum muda, terutama wanita muda,” kata Akosua Alagaratnam, direktur eksekutif jaringan kerja pemuda First Work. “Wanita juga melakukan perawatan anak dan aktivitas pengasuhan lainnya dengan tingkat yang lebih tinggi daripada pria, berbicara tentang ketidaksetaraan sosial yang masih perlu diatasi.”

Tingkat pengangguran laki-laki muda sebesar 18,2 persen masih yang tertinggi dari semua kelompok demografis utama, tetapi angka itu 6,6 poin persentase lebih tinggi untuk perempuan dibandingkan tahun lalu dan hanya 5,1 poin lebih tinggi untuk laki-laki.

Pekerjaan di kalangan perempuan muda masih turun 11 persen dibandingkan dengan tingkat sebelum pandemi. Sumber: Statistik Kanada

“Dengan proyek pemulihan yang berfokus pada infrastruktur dan modal, perempuan secara inheren berada pada posisi yang tidak menguntungkan di pasar tenaga kerja tersebut karena bias gender dan pengalaman kerja sebelumnya menguntungkan kandidat laki-laki di sektor itu,” kata Alagaratnam.

Catherine Fife dari NDP, pengkritik partai Oposisi untuk pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja, mengatakan bahwa pemerintah provinsi telah melihat tren yang muncul dan tidak memberikan uang baru untuk pendidikan dan layanan perawatan anak yang akan membantu perempuan kembali bekerja.

Wanita muda lebih cenderung tetap menganggur karena COVID-19 daripada demografi usia-jenis kelamin lainnya yang dilacak oleh @StatCan_eng, dengan celah mencolok pada gelombang pertama pandemi kembali dengan gelombang kedua.

“Tanpa dia, ekonomi Ontario akan terus goyah,” katanya dalam sebuah pernyataan. “Pemerintah Ford perlu berinvestasi pada wanita dan keluarga mereka sebagai prioritas dengan memperluas akses ke penitipan anak dan membuat sekolah kita lebih aman. Ini akan memungkinkan perempuan untuk kembali ke pekerjaan mereka dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang sangat dibutuhkan provinsi kami. ”

Pekerjaan meningkat untuk pria muda dan pekerja di Ontario secara keseluruhan, tetapi pertumbuhan 0,5 persen di provinsi itu jauh lebih lambat daripada rata-rata bulanan 3,1 persen dari bulan Juni hingga September.

Pekerjaan terhenti di daerah sensus Toronto, yang mencakup enam juta orang dan membentang ke Danau Simcoe di utara, Ajax di timur dan Burlington di barat, setelah meningkat selama lima bulan berturut-turut.

Pemerintah provinsi dan kota memberlakukan langkah-langkah kesehatan masyarakat yang lebih ketat di Toronto dan Wilayah Peel yang berdekatan pada bulan Oktober setelah kasus COVID-19 melonjak. Mereka tetap berada di level rekor tertinggi.

Wanita muda mengalami kehilangan pekerjaan awal terberat pada bulan Maret dan April, ketika bisnis ritel dan perhotelan ditutup untuk mencoba menahan penyebaran COVID-19.

Lapangan kerja kaum muda tetap turun sepertiga dibandingkan tahun lalu di sektor informasi, budaya dan rekreasi, dan seperempat di sektor akomodasi dan layanan makanan ketika negara-negara tersebut bergumul dengan gelombang kedua infeksi yang telah melampaui volume yang pertama.

Kerugian di kedua industri ini, yang biasanya menyumbang sekitar seperempat lapangan kerja kaum muda, sebagian diimbangi oleh keuntungan keseluruhan dalam industri konstruksi dibandingkan dengan November 2019.

“Tren ketidaksetaraan ini sangat bermasalah ketika kami memperhitungkan bahwa mereka yang telah dikeluarkan dari angkatan kerja sebelum pandemi semakin diisolasi dari angkatan kerja selama ini,” kata Alagaratnam dari First Work.

Alastair Sharp / Local Journalism Initiative / Pengamat Nasional Kanada

lagutogel